为精准助力2026届毕业生应对就业挑战，提升求职竞争力，永利集团304官方入口于11月21日组织2026届毕业生参加冬季校园招聘会并举办就业动员大会暨模拟招聘会。学院党委班子成员、低收入家庭毕业生就业帮扶指导教师和全体辅导员到现场指导学生求职。

当日上午，党委班子成员与低收入家庭毕业生就业帮扶指导教师全程陪同指导学生，“一对一”地帮扶学生分析岗位匹配度，指导学生与招聘官进行有效沟通，并现场对投递简历进行最后把关和优化建议。此举不仅为学生提供了坚实的求职支持，更传递了学院的关怀与温暖。

下午活动伊始，毕业班辅导员刘妍为全体毕业生作了简历制作技巧的专项分享。分享紧密结合护理专业特色，通过正反案例对比分析，深入浅出地讲解了如何撰写一份重点突出、内容翔实、与岗位高度匹配的简历。紧随其后的模拟招聘会环节将活动推向高潮。学院精心模拟了医疗卫生单位的招聘场景，并在面试结束后，对同学提供细致反馈，不仅指出了面试中的亮点与不足，更就仪态仪表、语言表达、逻辑思维等方面给出了具体改进建议。

活动的最后阶段，学院副处级组织员张黎对全体毕业生作动员讲话。她充分肯定了本次活动的显著成效，并对同学们提出了殷切希望，鼓励大家要坚定就业信心，认清就业形势，积极投递，勇于尝试，早日找到适合自己的理想岗位。随后，学院党委副书记兼纪委书记何为对本次活动作总结及提要求。他强调，全体同学一要转变观念，拓宽视野，积极响应国家号召，投身基层医疗卫生事业；二要夯实基础，苦练内功，将本次模拟面试中收获的经验化为持续提升的动力；三要严守纪律，善始善终，在完成学业、顺利毕业的同时，安全、有序地完成求职就业各项任务。何为的讲话为毕业生们指明了方向，凝聚了共识，鼓舞了士气。

下一步，永利集团304官方入口将继续跟进毕业生就业动态，提供“一生一策”的精准帮扶，不断拓展就业市场，为2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业保驾护航。